乡镇规划编制中心待遇如何，乡镇规划所属于什么部门

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工资高，待遇好。查询苏州自然规划资料显示，每月实发到手大概在9千左右，年终奖在5万元左右，年***未休***补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万，一年全包22万元左右。

该单位工资待遇好。常州市规划局是常州市人民政府主管全市城乡规划的政府职能部门，人员结构为公务员和事业单位。根据《中华人民共和国公务员法》可知，待遇为：工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

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元。根据看准网显示，截止到2023年9月7日，天津宝坻自然资源和规划局新入职的员工基本工资在5000元。自然***规划局是行政单位，自规局是自然***和规划局的简称，该部门负责自然***和规划工作。

非常好。合肥市自然规划局事业编是专业技术岗位，根据专业技术职称给予相应工资待遇，待遇是很好的。还实行了职级并行，也是不错的，工作稳定，只要积极努力，也有晋升机会。合肥市自然规划局是全额拨款事业单位。

1、薪资待遇：规划编制研究中心的员工薪资相对较高，一般比同等职位的其他公司更具竞争力。养老保险：规划编制研究中心会为员工缴纳社会养老保险，这是一项非常重要的***待遇。

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2、好。根据查询BOSS直聘显示。编研中心是事业单位，是局里委托的地方项目，薪资待遇好，工作很稳定。编研中心为是“城市规划编制研究中心”的简称，隶属于城市规划局，主要为编制城市规划提供技术支持和服务。

3、薪资待遇首先，论薪资待遇，规划局的编外人员薪资并没有固定的标准，主要是根据个人情况作出调整。具体来说，编外人员的薪资是与其职位、经验等相关排序来确定的，但通常是与公务员同级别。

1、乡镇事业编待遇确实一般，体制内工资就是这样，发不了财致不了富，但也总体稳定可靠。总之有利有弊，想要进入乡镇的人员需要提前考虑清楚。

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2、乡镇事业编发展前景一般。乡镇事业编的发展主要受到政策环境和财政预算等因素的制约，相较于城市和省级机关事业编，乡镇事业编的薪资待遇、职业晋升空间等方面存在差距。

3、事业单位是公认的铁饭碗，一直以工作稳定而著称。乡镇事业单位虽然比城市事业单位待遇差一点，但是也不会差很多。乡镇事业单位是值得去的。

象山县基层自然***和规划所工作好。象山县基层自然***和规划所是象山县人民***工作部门，这里的工作是由编制的，工作稳定，***待遇好，所以，象山县基层自然***和规划所工作好。

杭州市自然***与规划局各区基层所不是乡镇岗位，很好。根据查询相关信息显示，杭州市自然***和规划局下辖各区基层所，是负责辖区内土地、规划等自然***管理工作的基层机构。

职业发展广泛、***待遇丰富。自然***和规划局涉及的工作领域广泛土地、森林、草原、海洋等自然***的管理和规划。合同制员工会获得一定的合同期限，并在合同期内受到相应的保障。

公务员考自然***局还不错，待遇也挺好。自然***局员工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

既然是行政单位，也就是只有公务员才可以进入。尤其是将国土局和规划局合并后，会造成新成立单位领导职数和编制超配，这需要在一定时期内进行消化。在超编人员全部消化完成以前，是不能再新进入人员的。

待遇好、工作环境舒适。自然***和规划局空间规划科的工资每个月都按时发放，单位每年都有绩效奖金，有养老保险，单位有住房补贴，开车补贴，还有房子补贴，在这个单位工作，只要有能力就有升职加薪的机会。

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