大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老社区运营的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老社区运营的解答，让我们一起看看吧。
农业养老社区如何开发与运营？
养老院的主要功能是吃、住、娱、医。
农业养老社区的特点是经济条件较差，费用不能太高；农村环境条件较好，养老养生兼顾。
农业养老社区可选择居住比较集中的地方改建，集中养老；养老社区可留下一定面积的房屋和土地，由有能力的老人养殖畜禽、种植蔬菜，供老人自给自足；农业养老社区可常住一个全科医生，并与乡镇医院建立热线，以满足社区居民及老人的医疗所需；农业养老社区应开展***活动，辅导老人唱歌、跳舞、讲故事、***活动等。
总之，农业养老社区老人的要求是不离故土故人，自娱自乐，吃穿住医有保障，满足老人基本要求就是办好养老社区的基础。
在我认为，现在农村大多年轻人外出务工，老人的养老环境更是堪忧，所以我认为***取自助养老势在必行，农村40-50岁的中年剩余劳动力由村集体牵头和监督去照顾那些70-80岁的老年人，***取积分制，换取以后自己的养老积分，要求监督务必重视，形成良好的循环机制！可能刚开始的时候问题很多，但是我认为可操作性还是很高的！
在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？
交社区是为企业减负。其码企业不会在为企退人员过年过节送***了这一项能为企业省下不少财力，再者，企业可以精简一些机构，如退休办等。这对广大企退人员来说，每到年节少了温暖的***和生老病死的一些关怀。
退休了，交不交企业其实也没管你了，你还恋啥？人走茶凉就不要自作多情了。
过去，应该说十年前的企业，每年八一丶春节都会把退伍军人丶退休职工聚集一起开个茶话会丶吃过团年饭发点记念小品啥的，我们公司2O12年后就都没了，甚至退休欢送会都没了。
想开点，退休了把一切都放下，别自寻烦恼。交那里也都行，只要社保按时领饭票就成。今年八一建军节俺也是在社区过的，发了个保温杯以示纪念，原单位啥都没，就这么着吧。
余话不多说，话多言必失，退休人员各自尊重过好自已每一天即成。
大部分的企业职工在岗时待遇都不好，尤其改制后有的企业破产、兼并，职工都已下岗回家，好容易熬到退休拿到养老金。国家经过调整、重建使有些企业有了生机慢慢变好；有的企业把地方租赁，效益见好。这些企业在过年时能给退休职工发点年货以弥补过去的不足。如果现在要把退休职工的关系转到社区，和企业彻底脱钩了，那么企业对职工的这点微不足道的关怀也就失去了！职工肯定是不满意的。
前些日子，听一个朋友说，归社区管理后，原先在单位的一些***待遇都没有了，而且在社区，退休人员来自五湖四海，一点也方便，不如在单位，都认识，还能跟之前的同事聊聊天，那是一顿抱怨啊。
其实，所谓的企业退休人员归社区管理，是指的是国企退休人员划归社区理。
根据国家在2019年印发的，《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》。
其中明确了在2020年底之前将国有企业退休人员移交街道和社区实行社会化管理。
包括档案管理、组织关系管理和社会保障管理，将企业退休人员的管理服务工作与原企业相分离。
将退休人员实行社会化管理，目的是让企业减负，但是退休人员实行社会化管理的效果并不是很好。
刚退休的人员，喜欢由原单位管理。对于上了年纪的老人，高龄老人受原单位管理的话，很多居住地离单位比较远的，不想来回折腾了，这时就显得住地社区管理比较好了。
但是，现在大多社区管理流于形式，没多少关心，使退休老人感觉被社会遗弃了。
其实，实行社会化管理后，最大的不同是，在原先企业的***待遇就没有了。
而且在社区管理不如在原先单位管理方便，人员都不认识，不便于交流。
到此，以上就是小编对于城乡养老社区运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老社区运营的2点解答对大家有用。
