大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡社区意外险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡社区意外险的解答，让我们一起看看吧。
农村交的50元意外保险的赔偿范围是哪些？
农村上保的意外险赔付情况各不相同，一般说来可以报50%，具体的可以咨询当地农保办相关人员即可。 意外伤害保险（Accident Injury Insurance ）是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。 意外险所承保的范围主要有一下几个特性：外来的，即是外来的或外界原因的造成的事故；非本意的，必须是不可预料的意外事故，而不是故意制造的事故；突发的，即必须是突然发生且在瞬间完成的，而不是日积月累形成的；非疾病的，即伤害必须是非疾病的原因造成的。意外伤害险和意外医疗险都属于意外险。意外伤害险一般包含意外身故和意外伤残，意外医疗险一般包含意外事故产生的门急诊医疗费用及住院费用的报销、意外住院补贴等。投保人在购买意外险时应详细咨询保险公司险种类别，根据自己的需求，选择合适的险种才能获得最大限度的保障。
什么是农村小额意外险？有必要购买吗？出了事故怎样理赔？
农村小额意外险是2010年国务院扶贫办牵头组织各家保险公司参与的保险扶贫项目。
特点是保费低，保险责任简单，核保理赔手续简便。
其实这个东西发展的并不是太好，目前只有国寿的试点业务量较高。
发展到今天，它的优势也并不算优势了。因为现在好多商业保险公司的条款性价比已经远远超过它了。 所以，我感觉没啥必要了。60元一年10万的保额比这个要高多了。
首先，意外险是非常好的，我们每个人都应该购买！农村小额意外保险是政府与保险公司合作的一种意外险，价格便宜，但是保障也不算高。每年的参保条件和条款内容都不一样，我们这里今年的保障就降了百分之五十！！根据我们这里今年的的缴费和保障来看，只有超过75岁以上的人群购买这款还比较划算！如果是其他年龄群，还是建议去保险公司咨询，同样的价格完全可以买到性价比更好的险种！***做这种保险是财政要补贴的，根本的意义其实还是让国民们有风险意识，提高国民保险参与度！
谢谢邀请~~Hello，我是本保保，微信号 benbaobao1288
题主索说的属于农村小额人身保险，除了意外险外，还有医疗险、定期寿险、粗徐险、健康险可以买，特点都是保费非常低廉，保额低，投保理赔手续比较简单，保险利润利润也都比较低。
建议有预算的话，还是有必要给自身配置一套完整的保障体系，理赔时拨打保险电话报案按照提示执行即可，一般会比较快速，特别是意外险。
由于农村小额人身保险保额都很低，有多余预算的话还是更应该配置一般的商业保险，事实上现在商业保险发展很快，也有性价比很高的产品，一点都不输农村小额保险，例如意外险大多在50-100，有的保额更是几十元能达到50W保额，如果有需要的话请关注私信我，免费咨询保险问题以及配置保险方案。
配置保险看上去简单，但事实上关于产品挑选、健康告知、核保等等的情况非常复杂无比，如果自己不懂，也没有时间研究，请找个靠谱的保险经纪人，让专业的人做专业的事。
骗人的，不要买。让你交的时候说的蛮好听，有事需要求助的时候，各种条条款款。不符合一条就你***。可以这么跟你说吧，你基本要不到什么保费。信誉度太差了。我们村里上百家没有几家交的。要交的都买了平安或者太平洋的。不管钱多钱少至少见得到钱。
给农民工上保险（意外险），需要多少钱？要注意什么？
这次疫情，一些企业开始缩减开支甚至裁员。而另一类公司，开始重点考虑为员工补充完善的保险***，两极分化。保险***的意义，不仅仅在于解决员工的后顾之忧、吸引和激励人才，在完善企业风险和保障企业稳健经营方面也起到了重大作用。很多企业主或人力***经理都想咨询雇主责任险与团体意外险有什么区别，今天我们简单说一说。
雇主责任险是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保雇主（被保险人）所雇佣的员工在受雇期间从事保单载明的与员工（保险人）的业务有关工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由雇主承担医药费用及经济赔偿员工，包括应支出的诉讼费用，有保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。
团体意外险是以团体的方式投保人身意外保险，保险责任、给付方式与个人意外险相同。
举个例子，某公司库房员工李某，因开叉车上货时跌伤就医。住院费8万，伤残鉴定赔偿10万，和单位纠纷***诉讼费3000元。
团体意外险赔偿公认残疾金10万。
雇主责任险赔偿给单位应承担的所有费用18.3万元，有单位赔偿给库房工人李某。
在给农民工上团体意外险时，建议中小企业主再买雇主责任险，更全面。
准确的说，两种保险都适合中小企业主。
但是两种保险在定义、保障层面、保障范围等等方面都有着很大的区别，解决的是不同层面的问题。
我们先来看一下这两种保险到底有什么区别。
一、定义不同。
团体意外险是集体的方式进行投保的，属于人身意外保险。团体意外伤害险保费率取决于被保险的职业情况而定。
雇主责任险指的是雇佣的员工在工作时间或者工作地点患有在保单上保障的疾病范围内的疾病，或者所受到的伤害符合保单的理赔条件，雇主会给予一定的医疗费用和经济理赔，其中还包括了诉讼的费用。
二、被保险人不同
团体意外险保障的是雇员(员工)，而雇主责任险保障的人是雇主。
换句话说，前者是以一种团体方式为人投保的人身意外险，主要责任都与意外险相同；而后者是以雇主责任来承保风险的责任险。
市场上常见的意外险多为短期消费型产品，价格不贵，几十到几百元不等，而保障实在。
意外险并非以被保险人的年龄、健康等作为费率拟定标准，而是将不同职业按照相应的风险系数，从低到高分为六个等级，分别对应不同的费率，职业危险程度越高，要交纳的保费越多。
对于农民工来说，若所从事的职业风险性较高，则保费相对较贵。以农民工团体意外险来说，1至3类职业交费费率都不高，100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗。人身意外险同样也是，一般4类以上职业，如建筑公司的焊工、水坝工程人员、空调安装人员等，费用相对较高。
意外险，顾名思义就是保障因外来的、突发的、非本意的、非疾病的***而导致的人身伤害，但因为大家对意外赔付的界定和范围不是特别清晰，所以意外险的理赔***
很多时候不是意外险不赔，而是发生的事故不属于意外的范围，如果是真实属于意外的，那么保险公司一定会赔，而且分三种情况赔付！
意外身故或者全残的赔付
关于意外险，不是所有的情况都能获得全额的理赔。获得意外险全额理赔的情况一般来说只有两种——身故或者全残。
要么身故要么全残，保险公司才会赔付全部保额。如果情况没有这么严重，只是伤或者残，那么按情况赔付！
意外伤残的赔付
伤残：除了身故以外，如果经过180天的治疗后，身体仍然留下了某些损伤，则按伤残比例进行部分赔付。
目前常见的意外险有人身意外险、交通意外险、团体意外险，对于农民工来说，适合的就是最好的。首先针对团体意外险来说，该险种是以团体形式投保的，雇佣企业为投保人，员工为被保险人，保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。建议农民工优先让企业老板为自己投保份团体意外险。作为人身保险的一种，人身意外险可承担由一般风险而导致的各种人身意外伤害***，保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。农民工应当优先考虑该险种。最后交通意外险，承担被保险人作为乘客在乘坐大众交通工具期间遭受的意外伤害，考虑到农民工无需经常性出差，可酌情考虑购买。
市场上常见的意外险多为短期消费型产品，价格不贵，几十到几百元不等，而保障实在。
意外险并非以被保险人的年龄、健康等作为费率拟定标准，而是将不同职业按照相应的风险系数，从低到高分为六个等级，分别对应不同的费率，职业危险程度越高，要交纳的保费越多。
对于农民工来说，若所从事的职业风险性较高，则保费相对较贵。以农民工团体意外险来说，1至3类职业交费费率都不高，100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗。人身意外险同样也是，一般4类以上职业，如建筑公司的焊工、水坝工程人员、空调安装人员等，费用相对较高。
到此，以上就是小编对于城乡社区意外险的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡社区意外险的3点解答对大家有用。
