大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求是网城市规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求是网城市规划的解答，让我们一起看看吧。
- 一市独大即将结束，中西部哪些城市将成为各省区域核心？
- 公务员有哪些单位？我该如何选择？
- 鉴于目前情况，我国部分城市又恢复了摆地摊经济，你赞同吗？
- 乡镇党委委员33岁，市直单位遴选去吗？
- 广西南宁10年内有没有可能发展成为一线城市？
一市独大即将结束，中西部哪些城市将成为各省区域核心？
抛砖引玉
这有哪些组合？
市场经济的发展就是强者更强，富者更富。资本只会青睐能产生效益的地方。人口，***的聚集效应，是很明显的。除了政府的强力投资及政策扶持外，西部的其他城市的地位是很难改变的。
省会独大的原因。
众所周知，中西部地区由于***有限、人口密度相对较低，因此无一例外的都在集中全省优质***全力发展省会，也由此被网友冠以省会独大的帽子。
其实中西部搞省会独大模式也是无奈之举，毕竟财力和人气跟东部差距太大，不把有限的***高度整合就难以塑造一个竞争力更强的城市，而且事实证明省会独大也确实为中西部的人口回流、招商引资等起到积极作用。尤其成都、武汉、西安、长沙、郑州、昆明这些省会城市都比过去有了更强的竞争力和存在感，人口规模和企业规模都有了飞里程碑式的跨越。
独大模式推升了强省会，但衍生的问题也确实越来越多，比如号称中西部最强市的成都，GDP规模是省内第二名绵阳市的近七倍，长此以往四川将成为成都的四川，其他20个市州怎么办呢？难道集体面对长期人口流失无动于衷吗？河南、湖北、湖南、云南、陕西、山西、贵州这些省份也一样都是人口源源不断流入省会，非省会城市竞争力日趋衰弱，被东部非省会城市已经甩的看不到尾灯。对此，中西部省会至少要通过打造双中心来提升其他城市的竞争力和存在感。
就目前的情况而言，中西部有实力打造双核的省份寥寥无几，仅有的三个还都在中部。相比于西部省区第一和第二城市的巨大差距，中部的河南、湖北、湖南、合肥的老大老二之间落差还是要小一些。比如河南有号称中部非省会城市第一的洛阳，而湖北的襄阳和宜昌在经济规模方面跟洛阳的差距也比较小，湖南的岳阳、常德实力相近，安徽的芜湖跟合肥差距更小。
其中河南早在十几年前就是以双核模式打造的，郑州和洛阳双子星，但是随着郑州的高速崛起一举入围国家中心城市，直接对全省开启加强版虹吸模式，洛阳人口也从连续多年的净流入变成了净流出，而且两市的经济差距正在加速扩大。
试想洛阳和郑州作为整个中西部老大老二城市差距最小的省份，尚且难以实现真正的双核，其他省份那么大的落差更加难以平衡权重，大概还是要在保障省会***的前提下，给副中心尽量增加一些支持力度，但是想要形成中心还有漫长的路要走。
河南：郑州+洛阳
四川：成都+绵阳
湖北：武汉+襄阳
湖南：长沙+岳阳
一家独大的结果就是人口大批量的集中于一个城市，造成城市道路拥堵，一旦发生战争就会增加被一锅踹的危险。多核就等于将大量人口分布在2个以上的大城市，大大缓解了交通压力，正所谓鸡蛋不可以放在一个篮子里，这样做也部分规避了战争带来的风险。个人认为，我问应该大力改善西部地区环境，人口不宜集中在东南沿海，应该适度的往那边移民，在那里西部地区发展出几个北上广深这样的大城市出来。
公务员有哪些单位？我该如何选择？
公务员发展前景好的部门有很多，以省级单位为例推荐以下几个有特点的单位：
1、省委办公厅、省***办公厅
省委办公厅和省***办公厅作为省委和***的核心部门，在其中的秘书处工作，只要不出事，前途相对其他部门是明显进步速度比较快，前景更广泛，基本上混到厅级没问题，很多都可以到市州干到书记***[_a***_]岗位上。运气好的部分同志担任书记、***、副***等领导的秘书，可以说前途无量，现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边，工作和辛苦更容易被领导记住。
2、省委组织部
俗话说“跟着组织部，年年有进步”。省委组织部的干部相对于很多部门的人来说，前途更稳，基本上稳扎稳打，能力和情商不是特别差的话，基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多，很多处长下去就是市州的市委常委组织部长，还有省直单位和各大省属高校的人事处长，这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作，更容易被组织记住。
3、省纪委监察委
这个部门是近几年机构改革新设立的机构，以原来的省纪委为主要班底。随着国家对违法乱纪问题的整治力度加大，这个部门得到了前所未有的加强。内部新设了很多处室，并且级别较高，人员基本不够用，要大批从下面纪检部门和外单位借用。空缺的岗位多，提拔起来自然比较快，竞争少。这一两年，市州的纪委书记，省直部门的纪检组长等副厅级岗位，基本都有省纪委监察委派出，还有部分县区的纪委书记也有省纪委监察委派出，可以说是出口相当多了。
4、共青团省委
公务员的单位在每次公务员招考时，岗位职位表上都有明确标示。
1.职位要求专业吻合。明确专业名称的，所学专业要与之完全相同；大类专业的（如语言学类），其所包含的所有专业均可（如古代汉语，汉语言文学，汉语言文字学等）
2.身份吻合。如党员，不限，2020应届毕业生等。
3.学历吻合。本科、本科及以上、研究生及以上等
4.经历吻合。个别岗位对工作经历有要求，比如从事气象工作X年，基层工作X年等。
一般，以上所有要求符合程度越高越好。这样可以竞争的对手也会被缩小范围。
具体岗位的选择还是要看职位表，再结合你自己的情况来定，如果选择实在有困难，可以@杜灵 ，我会利用职业选择技巧帮你选择岗位。也可以给你提供备考指导。
公务员考试是一场竞争激烈的考试，它不像高考、研究生考试，分数决定你的最后录取。更多的时候，你的对手强弱、你选岗位的恰当、考试时的临场发挥都会影响你能否顺利上岸。
2020年公务员考试机会会多于往年，如果想考，现在要着手学习了。好的成绩是助力你上岸的根本条件。加油吧！
要了解哪些单位有公务员，首先要了解公务员的定义和范围。
根据《公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员，其最核心的就是行政编制这四个字。
然后，《公务员范围规定》，下列机关的在编人员（工勤除外）属于公务员：
1、各级党委机关
2、各级人大及常委会机关
3、各级***机关
4、各级政协机关
5、各级监察委机关
6、各级***机关
7、各级检察院机关
8、各民主党派和工商联机关
公务员有哪些单位，具体要看是那一级的公务员了。
公务员主要有中央及直属机关，地州级（也就是省一级的），县市级，下来就是乡镇级。上岸的难度一般是中央最大报的人数最多，限制条件也最严格；下来就是地州级的相对来说比中央的难度要小一点；其次是县级；最后是乡镇级，也是最好考的一级。
公务员单位总共分为四级，每一级的单位数量会有一些差异。一般来说中央级别的单位数量最多，相应的编制数量也最多。毕竟中央要管辖34个省市自治区，这很好理解。下面来说一说每一级别具体有哪些单位。
首先是中央的：1.中央纪委2.全国政协办公厅3.中央组织部4.中央宣传部5.中央统战部6.中央对外联络部7.中央***8.中央网信办9.中央台办10.中央和国家机关工委11.中央编委办公室12.中央党校13.人民日报社14.中央党史和文献研究院15.求是杂志社16.全国总工会17.共青团中央18.全国妇联19.中国文联20.中国作协21.中国科协22.中国侨联23.新闻出版广电总局24.新华社25.光明日报社26.经济日报社27.中国日报社28.中央编译局29.中国外文局30.中国法学会31.中国记协32.全国台联33.中国出版集团34.最高人民***35.最高人民检察院36.国务院办公厅37外交部38.国家发展和改革委员会39.教育部40.科学技术部41.工业和信息化部42.国家民族事务委员会43公安部44.民政部45.司法部46.财政部47.人力***和社会保障部48.自然资源部49.生态环境部50住房和城乡建设部51.交通运输部52.水利部53.农业农村部54.商务部55.文化和旅游部56.国家卫生健康委员会57.退役军人事务部58.应急管理部58.审计署59.国务院国有资产监督管理委员会60海关总署61.国家税务总局62.国家市场监督管理总局63.国家广播电视总局64.国家体育总65.国家统计66.国家医疗保障局67.国家机关事务管理局68.国家林业和草原局69.国家铁路局70中国民用航空局71.国家邮政局72.国家文物局。
同样的地州的单位也有六十七单位。县市级和乡镇就没有那么多。
所以说，要选择那个单位，要看自己的具体情况，综合个人的工作能力和岗位的报考的难易程度，还有地区的选择等因素来综合的考虑应该选择哪个单位。
你如果是报考公务员，根据自己的知识程度，确定报考国家级公务员还是省、市、县、乡级公务员，级别越低，难度系数越小。至于同一级别的公务员也应报考难度系数小为准，能入门为上策。至于单位好坏不重要，这都是表面的，你不可能一辈子呆在一个单位，想进步得＂拼＂，那时候就是事在人为了。
鉴于目前情况，我国部分城市又恢复了摆地摊经济，你赞同吗？
赞同。地摊经济接地气可以大大的方便市民，更加激活城市的发展带动三产，提高城市的就业率，激发广大市民对夜生活的向往，带动城市的夜经济使城市市民的夜生活更加丰富多彩。
我非常赞同。很多地方恢复地摊经济既符合中央精神，又顺情民意。即可以给一些百姓就业的机会，又方便群众消费。也可以拉动市场消费，搞活经济，是利国、利民的举措。同时，还要注意规范管理，科学布局。既要方便群众，又不能堵塞交通，影响环境卫生。
当然赞同了！***如我是***，我就会指派市场监督管理局负责管理这种自发形成的路边市场。每个市场配置两个专职管理员，教育引导市民摆地摊时不阻碍交通，人走地净，全面开放地摊经济。市民有需求的东西，作为城市管理者，不能堵禁封。而要引导，规范，管理，促进地摊经济健康发展。把地摊经济作为搞活商业街和门市经济的助推剂。
摆地摊是一种古老的职业，是底层百姓谋生，求发展的一种手段。
明清时期的江南地区，著名的商业街和古镇街市，就有不少农民，将自己种养殖的农副产品，通过摆地摊销售出去，换取必要的生活用品。
八十年代初，我国刚进入改革开放时，有一部分人，通过摆地摊，积累了第一桶金，有的成为私人企业主，大老板。
后来，城市管理者以城市整洁为由，禁止摆地摊。
今年***疫情后，面对经济下滑，失业增加，成都市急底层群众所急，想底层群众所想，毅然放手，允许大家摆地摊。
今年全国人大会，***总理作***工作报告时指出，应允许群众摆地摊，以城市整洁为由，禁止群众摆地摊是懒政行为。
目前，全国城镇逐步放开了摆地摊政策。
本人年轻时，家在农村，也曾将农副产品挑到集镇摆地摊销售，深知底层百姓甘苦。
坚决支持国家允许群众摆地摊的政策。
文明办已经发话了，引导各地在文明城市创建中保障民生需求，在今年全国文明城市测评指标中，明确要求不将马路市场、占道经营和流动商贩列为文明城市测评考核内容，这说明地摊经济又要回来了，预计很多城市都会重新开放摆地摊了。
但是最近对于地摊经济的开放大家是褒贬不一的，有人说开放摆地摊影响门店生意，有人说开放摆地摊是我们社会的倒退，就摆个地摊好像能影响全世界似的。其实说白了，门店的生意每况日下在于店租和电商的影响，和地摊经济没有太大的冲突。眼下要解决消费疲软问题，恢复经济社会发展秩序，满足群众生活需求就可开放摆地摊，摆地摊对激活经济也有帮助，不存在什么社会大退步和影响谁的问题。
第一、赞同恢复地摊经济，让更多人就业。
只要是合理、依法的设置地摊来促进就业和***经济是非常有必要的，今年受到疫情影响，很多人处在失业时期，生存是很大的问题，受到疫情影响很多人工作收入不稳定，此时通过摆地摊来增加额外收入让部分群体能度过当下的生活危机是可行的，不要仅仅看到摆地摊就会影响市容，摆地摊就会影响百姓的出行体验，却不去考虑摆地摊能带动就业，不去考虑摆地摊能减轻很多人生活压力和农民今年受到疫情影响农产品销量问题。单考虑片面不顾全局的想法是错的，让更多人就业才能让我们国家的经济快速复苏。
而摆地摊无非就是规范化管理的问题，但各城市可因地制宜来释放地摊经济，毕竟在目前经济受到疫情冲击时期，解决很多人就业问题，激发消费需求，缓解百姓生活压力也是大事，促进经济复苏更是大事，摆地摊让城市有了烟火味，让很多人可以再次工作，非常赞同。
第二、让城市更有烟火味，有必要释放“地摊经济”活力。
记得在十几年二十年前，当时地摊经济非常火，城市有烟火味，过年也是一片喜庆，小时候很喜欢去外面玩。但是随着对地摊经济的限制，电商的崛起，街上变得冷冷清清，没有了糖葫芦，小贩的叫卖声也消失了，城市缺少了烟火味，***都宅在家里靠电商吃穿住行。开放了地摊经济影响了电商，但是也让人们更喜欢去逛街，间接带动了门店的人流量，不仅解决了今年的就业形势严峻问题，也能让城市更加有生气。
这是一举多得的事情，解决就业、抑制了店面高租金，激活经济的同时也带来了门店生意，让人们可以出去走一走，让更多想用小成本投资摆地摊的百姓受益，对当下的时期的经济也是非常受益的。
因此，非常赞同恢复地摊经济，眼下文明办已经发话，那么各地会相继的推出地摊经济，不过也需要规范管理，就像成都此次开了先河就带动了8万多人就业，相信其它城市也能因为地摊经济给城市增加人间烟火气。
乡镇党委委员33岁，市直单位遴选去吗？
建议去，不去准会后悔的。
前年，单位下属事业单位遴选工作人员，乡镇有位组织委员放弃公务员编制，愿意到市直单位入职事业编，有人不理解为什么会他作出这样的选择，身份变了，待遇低了为什么还要拼命去市里，但过来人告诉你，人往高处走，水往低处流是再明智不过的选择了。
为什么要去市直单位？
1.平台高了。单位这位同事，曾经是乡镇党委委员、副科实职，到本单位下属事业单位后套改事业编八级，职级上晋升到七级问题并不是很大，外人觉得放弃公务员编制根本不值，但有得就有失，看个人怎么看。
2.环境好了。市直单位工作要比乡镇单纯点，一个岗位负责几项专项工作，不需要像基层一样面面俱到。乡镇虽然有明确的分工，但实际上是上面千条线，下面一根针，无论什么事都要面面俱到。用一句话来形容就是“我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬”。
3.待遇好了。单位这位同事从乡镇遴选但市直单位，乡镇补贴没有了，但车补还是予以保留。待遇比乡镇好了，主要是市直单位年基础性[_a1***_]奖金比乡镇高，总体而言，年收入要比在乡镇好。
4.孩子教育好了。遴选到本单位后，这位同事把孩子接到市区来上学，每天上班按部就班，有了更多的时间照顾孩子上学。如果还在乡镇，只能周末陪孩子。
题主去市直单位工作还有犹豫，无非两点原因。
一是不愿意放弃权力。在县里面已经是乡镇班子领导了，在分管领域有绝对的发言权，今后提拔为正科级干部也是大概率的事，遴选到市直单位就要放弃现在的权力，成为市直单位副科级干部，说得不好听的就是普通干部一枚。
二是一切将从头开始。在乡镇奋斗了十来年提拔为乡镇班子领导太不容易了，而市直单位副科级干部有一大推，在仕途发展上并没有竞争优势。
我认识一位副镇长，市直机关多次想调他过去，他都不为所动。问明原因后，不得不佩服他看看问题更全面。
三十来岁的孙副镇长家在县城。父母在县城做生意，挣下了家业。买房买车这些问题都不用他操心。考上乡镇公务员后，他努力工作，很快就提拔为副镇长。
从县城的家到乡镇上班，20多公里。开车不到半小时就到。他每天早出晚归，遇上事多需要加班，就在单位凑合一晚。
适应能力强的人，干工作也很容易出彩。他的工作能力，很快得到县里、市里认可。市里发改部门特别想要他这种干将去工作。他却一点不为所动。
问他原因，他是这么分析的：
1.上级机关缺人是常态，但不管是通过遴选还是直接调任，都没有什么好岗位等着你。你想要去大机关升职快，大机关需要你加班加点拼老命。关键是在机关工作，一天到晚累死也难出成绩，获得感、成就感极差！
2.乡镇虽然工作辛苦，但只要放平心态，努力工作也比较易出成绩。而且，乡镇工作直接与老百姓打交道。村里屯里老百姓，都是最真诚善良的。只要你是真心为他们办事谋***，他们就打心里感激你。幸福感、成就感爆棚！
3.自己在县城跟着父母，吃喝住行不用愁。反观，去了市里，从头奋斗，不值得！
4.从发展来看，现在实行职级并行，在基层工作也不比市里差。在县、乡镇工作，副科是实打实的领导，只要走上正科级岗位，一般都能熬到四级调研员。而去市直机关的话，副处以下都是“小兵”一个。绝大多数人，也就是个正科实职、或者四级调研员之类退休。
1.33岁的年纪，已是老大不小了。如果在县、镇上已成家，有房，建议不如老老实实在下面工作。
不去，遴选过去就是个四级主任科员，又得从头开始当个兵，所有的人都是你的领导，所有的杂活你都得去干。在乡镇你是领导，大家都得尊重你，到了市里没人拿你当根葱。而且年龄已经没有优势，市里很多在这个年纪已经是科长，你不能马上过去就提拔，基本上这一生就很难当到科长，没当上科长，意味基本也就二级主任科员到头。33岁乡镇副职，再差也可以是二级主任科员到头。在乡镇虽然苦一些，但你有成就感，是领导，在一个地方有地位，尤其是家在本地，亲戚要帮忙一些事情你还可以做到。市里如果不是一些重点部门，人家基层根本不鸟你。
两种情况你可以去:一是你去的是强势部门，如两办，组织部，纪委等；二你不是本地人，家在市里，那你肯定去。
（内容为原创）
这么好的机会，一定要抓住。
33岁，这个年纪当属年富力强。但是在乡镇工作，作为副科级干部，人数是不少的，往上晋升正科级领导职务，竞争力也是不小的。因为在县乡工作，正科级领导岗位是非常重要而且很有限的，但同一领导岗位，具备一定条件的竞争者会较多。
市直单位，与市辖县的行政级别是一样的，都是正处级单位。到市里工作，升职机会要比县里多。工作干好了，符合条件后，将很快升为正科级领导职务。在县里，升副处以上级别是比较难的，但是在市直机关，比县里较容易。而且市里干部的工资等待遇往往比乡镇好，孩子就读的小学、初中、高中，也比县乡同类学校要好。家庭经济问题和孩子教育问题也很重要，要处理好。
总之，要认真准备，争取遴选成功调到市直机关工作。（图片来自《今日头条》免费图库）
肯定要去！还犹豫什么？原因有三：
一是在乡镇进步空间不大。33岁虽然在乡镇属于年轻干部，但是也不占优势，33岁的镇长和党委书记都有了。乡镇党委委员是实职副科，要想获得更***展，正常情况下，还要走党委委员兼副镇长、党委副书记、镇长、党委书记、副县级路子等等，每一步也不知道需要多长时间，所以乡镇干部能到副县级已是天花板了，上升空间是有限的。
二是乡镇工作非常辛苦繁重。众所周知，乡镇是最基层，任何艰难险阻的工作最后都由乡镇去落实，所以乡镇干部根本没有节***日，没白没黑加班加点已是常态，无法照顾家庭成为突出问题，这也是当前工作性质所决定的。这几年，各地也是优先提拔重用乡镇干部，提高工作待遇，但是工作强度、辛苦程度远远超过县直、市直部门。
三是市直部门待遇高前景广。到巿直部门后，首先是起点高、进步快。副科级去市直单位，无论是实职、虚职副科都不用担心，只要工作出色用不多长时间提拔正科也不是难事，下一步瞄准副县、正县位置也是很有希望，即使不然，享受四级、***调研员待遇也可。要知道，在乡镇只有当上镇长、党委书记才是正科。
其次是人脉广、交流多。市直部门不同乡镇，上下级之间、各部门之间交流多，人脉关系广，这些都是政治***，对成长大有益处。并且市直岗位多，便于进步提拔。
第三是工作环境好、待遇高。市直部门工作虽然很忙，承担任务也不轻，但是相比乡镇而言，还是有明显区别的。况且工资标准、***待遇肯定要高于县直部门和乡镇的。
综上所述，肯定要去。
一孔之见，仅供参考。
广西南宁10年内有没有可能发展成为一线城市？
答：南宁10年不可能发展成为一线城市。
首先什么叫一线城市。一线城市只是媒体对于城市的评价用词，并非一个严格意义的概念。一线城市指的是在全国政治、经济等社会活动中处于重要地位并具有主导作用和辐射带动能力的大都市。其主要体现在城市发展水平、综合经济实力、辐射带动能力、对人才吸引力、信息交流能力、国际竞争能力、科技创新能力、交通通达能力等各层面，一线城市在生产、服务、金融、创新、流通、综合商业指数等全国社会活动中起到引领和辐射等主导功能。
目前大家公认的中国大陆的一线城市一般指北京、上海、广州、深圳，甚至只是北上广，北京是中国政治中心，经济影响力非凡；上海是中国经济中心，政治地位重要；广州在中国的经济政治地位也都不是其它城市可以比肩；深圳是中国改革开放的前沿，是中国重要的经济中心，辐射能力巨大。政治经济影响力是评价是否是一线城市的重要标准。
再看南宁。南宁是广西的首府，是广西的中心城市，人口超过700万，但是产业发展并不好，仔细想想，南宁没有什么产业可以在全国拿得出手，经济的影响力甚至不如广西柳州市，辐射能力有限，南宁对于梧州的影响力还不如广州。南宁gdp的增幅，比全国增幅只是多了一两个点，但是因为体量很小，以这个速度的增长，与全国平均水平的差距反而在扩大。这样十年，不说一线了，反而继续跌落的可能性更大。
再看政治，南宁是中国－东盟博览会的永久举办地，近年来南宁举办的国际会议和全国会议才逐步多一些，和国内其它城市的交流越来越多，但是远远谈不上影响力。昆明知名度很大，是历史名城，贵州奋起直追，已经是西南大数据中心，南宁与这两个华南片区中心城市相比尚有差别，用十年时间跑到他们前面已属不易，做全国的政治中心几乎没有可能。
加一个文化的指标。南宁建城时间很长，不过谈历史，远远不如桂林，甚至不如梧州、柳州，南宁的高校具有全国影响力的就更少，双一流只入围了一些学科。虽然有能帮就帮的城市文化，但是这距离历史文化名城，还是差得很远。文化建设的周期更长，需要沉淀，十年恐怕难以实现飞跃。
南宁是个具有发展潜力的城市，环境优美，气候宜人，对于现在来说，这是重要的财富。但是南宁发展还有很多不足，需要加大力度，沉下心去，从大处着眼，从小处着手，扎扎实实真抓实干，少做称为几线城市的大梦，多做增加市民福祉的实事。
南宁是广西的首府，中国东盟博览会永久举办地，东盟贸易的桥头堡，北部湾经济区的核心城市，中央定位为广西唯一的特大城市和东盟区域国际中心城市，城建和配套非常好，广西唯一的二线城市，绿化率很高，联合国人居环境奖得主，市民素质很高，是个非常宜居的沿海省会城市，今年市***出台重磅人才计划，力争5年内跨入新一线城市行列，未来房价突破3万是早晚的事，买房趁早！
我发现总是有很多意淫的文章，看着好笑。全国不知道多少城市比南宁强的，很多不是省会城市GDP都甩南宁一大截，没有实体产业，没有旅游业，没有工业。拿什么去争一线？二线都排垫底。而且还是以前的一线有了新的称呼，新一线，然后是一线。说来说去还是以前的三线。到处招聘工资都写的招工人月薪2000-2500。地铁地铁这么多年通了两条，到处修路。好不容易民族大道修好了像个城市样子，吹什么海绵城市。前几天下暴雨打脸不？就这一条好路还被淹。
再来说说城市规模，700万人口，应该还是加了周边县城的。市区非常小，从南到北从东到西。有多大点地方，心里没点逼数？非要吹的招黑。好好发展不行么？电动车我都不想说。。。太他妈牛逼了南宁的电动车。震惊。
我在南宁第四年了，南宁给我的印象就是环境好，干净，不排外。挺好的，除了很热很堵，都挺好的。慢慢发展多好。天天看到头条和抖音在那夜郎自大。什么南宁红了，什么亚洲豪宅，什么东盟。东盟就是丐帮大会。
发展慢就是地理位置的问题。没办法的。需要时间的，但是不需要意淫。
我觉得大有可能，虽然工业差点，但是南钦北防同城化，打造半小时经济圈，工业，制造业，服务业都重点放在钦州区，北海区，防城港区了，南向通道加快了云南，贵州，重庆以及周边省份同东盟，中欧等国家的经济贸易额，再加上发达的交通杻纽，吸引更多中国企业和外商企业落户办厂，国际人才交流市场必将吸引国内和国外的人才和工人工作和居住，现在南宁中心区房价都二万多了，按照这样发展，一线城市应该属于南宁吧!
到此，以上就是小编对于求是网城市规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于求是网城市规划的5点解答对大家有用。
