大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡社区乡村振兴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡社区乡村振兴的解答，让我们一起看看吧。
乡村振兴专干和三支一扶哪个好？
两者都好。第一，从开展工作的主要目的来看“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展;农村教师特岗***是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设;志愿服务西部***是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
三类户识别标准和程序？
这个“三类户”指的就是农村人口中的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户，他们都属于监测对象，也就是我们防止返贫致贫要关注的重点人群。
具体说下，脱贫不稳定户，就是那些虽然超过现在扶贫标准，但各方面发展条件、特别是家庭人均纯收入低于监测范围或不稳定，且有返贫风险的脱贫户。
边缘易致贫户，就是说虽然超过现在扶贫标准，但各方面发展条件、特别是家庭人均纯收入低于监测范围或不稳定，而且有致贫风险的一般农户。
至于突发严重困难户，是2020年底以后新增的一类监测对象，指因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户。这类人群从收入上看，不能算脱贫不稳定户或边缘易致贫户，就是说他的收入比脱贫不稳定户或边缘易致贫户都要高，条件要好些，只不过受到一些突发***的影响，导致刚性支出骤增或收入聚减，基本生活出现严重困难的农户；他们的返贫致贫风险，是有突发性和暂时性的。
至于刚才说的监测范围，我县是以脱贫攻坚期国家扶贫标准的1.5倍为底线，综合我们省2020年农村低保标准、农村居民可支配收入增幅和物价指数等因素确定的，今年是以家庭人均纯收入6000元为监测范围。同时省里还提出了11项负面清单，对于符合条件的户可以申请纳入，我们会进行针对性帮扶。
乡村专干前景怎么样？
村干部还是有上升空间的。村干部的职位有村支部书记、主任、副主任、村团支书、民兵营长，大家知道现在考公务员对村支部书记的年龄放宽到了40岁，所以通过考试进公务员队伍还是有很大机会的。
前景不怎么好。随着社会的发展。各方面的提高，乡村工作人员也要求很高，逢招必考，一般是考取公务员，公务员从几十人中挑一个，真是优中选优，大多要求大学本课或研究生。
编制招的都很少，乡村干部在不久的将来，大多会换上公务员。乡村工作人员专干稀望不大，不过只要加倍努力，做出成绩，少数乡村人员还是有希望的。
乡村专干好好干还是很有前景的
如果说在村里当专干考虑是否有前途，前途肯定会有，你说的前途无非是能不能得到晋升。
村里大小也是个平台，有能力可以晋升书记，乡镇干部等，想不想为老百姓办事？如果考虑自己的前途，就算比芝麻还小的官也要认真负责。所以，想在村里前途光明，就得不计个人得失，为老百姓做好事，做实事，这样才能有前途有好运。
河南省上蔡新农村已经被规划好了吗？
河南省上蔡新农村规划了吗？
说到河南新农村建设，不得不提到河南规模最大的省级新型农村社区—锦和新城，一个让人惊叹的大工程。
该社区整合了33个村庄12747户人家，总投资33.4亿元，规划建筑面积209.7万平方米，可居住5.4万人。
河南建有喜人的新型大社区滑县锦和新城，也有惊人的“万人社区”烂尾区，直接损失600多亿，让人咋舌。
为什么同样是河南建设的新型农村大社区，滑县却成功了，而有些地方却变成了“万人烂尾社区”，到底是为什么？
至于这个问题，每个人都有自己的看法，各说各的理。其实，统一规划新型社区要根据地方实际发展情况进行，不然适得其反。
就拿锦和新城来说，得誉于滑县对产业集聚区33个行政村***取合村、合地的“双合”试验。
“双合”试验意思是将产业集聚区33个分散的村庄整合，集中建设大型新农村社区，并对这33个村的2.5万亩土地统一进行了流转，让工业园区、农业园区、农村社区实现“三区互动”，促进了新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化，科学协调发展。
而反观建设“万人村”失败的原因，当地大多数农民没有能力住进崭新的社区，“老宅子”住的好好的，为什么要花冤枉钱买下社区的新楼过上“市民”生活。
大型新型[_a***_]成功基本要满足两个前提:
第一，农民就业非农业化基本完成，大部分农民收入不依靠种地。
第二，土地的升值达到一定的幅度，旧村拆迁腾出的建设用地进行商业运作后可以补偿新型农村社区建设的成本。
否则可能面临无钱可建，资金链断裂的危险。
河南省上蔡新农村规划了吗？
河南省早前规划的新农村规模普遍巨大，民间俗称为“万人村”。
到此，以上就是小编对于城乡社区乡村振兴的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡社区乡村振兴的4点解答对大家有用。
