大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇规划办去留的问题，于是小编就整理了3个相关介绍乡镇规划办去留的解答，让我们一起看看吧。
村干部辞职的标准？
2.连续任主职满2届或6年,累计任主职满3届或9年。 连续任职其他村干部6年以上(含6年),男年满60周岁,女年满55周岁的正常离任村干部。
1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。
2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;三是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。
3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇***不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则，只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留，对他们的辞职请求，只有在村民会议上才能做最后的抉择。
村委会主任辞职条件？
一个村里面的村民委员会主任，如遇身体健康原因或是其他事的原因，也或是不能进职履职，是可以辞去村民委员会主任职务的。村民委员会主任辞职需要的是向村民代表大会和上级乡镇提出辞职报告，村民代表会议通过并报上级党委批准。
1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民***和区民政部门备案各一份、存档一份。
2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;三是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。
3、乡镇***对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇***不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则，只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留，对他们的辞职请求，只有在村民会议上才能做最后的抉择。
考上了乡镇卫生院，不想去怎么办？
我是乡镇卫生院的编制。跟你说说。编制这东西就像"腊肉骨头"，食之有点味，没肉，比食之无味，弃之可惜的"鸡肋"好点。医院有编制和没编制在工资绩效方面没有差别，唯一有差别的地方是，保险，有编制的买的是事业单位的类型，没编制的买的是企业单位的，两者退休后退休金差别很大，不过不知道以后怎么改。不知道你是医院的什么岗位编制，在什么地方。如果你所在的地方，乡镇卫生院纳入了一类事业单位，工资***财政买单，有编制就比较稳定，但没有什么发展前途，技术得不到提高。如果医院自负盈亏，你有真本事，技术好，编制除了限制你自由，没有什么用，基本都是同工同酬了。很多医生都跳出来了。不过既然考上了就去试试，估计你也是不难现状才去考的，上岗了觉得不行就辞职也没关系，有一年的试用期。
我中专毕业，在乡镇卫生院工作24年了！
说实话，在乡镇卫生院的确业务能力提升慢，这受制于环境，个人原因，以及诊疗范围！
做个好医生，在什么层次的医院工作，对技术影响很大，但对医德影响很小！
基层医院缺乏高水平的医护人员，如果你只想做个好医生，生活平淡，佑护乡邻，只要你努力学习，不懒惰懈怠，那么乡镇卫如生院一样可以给你发挥光和热的舞台。
到此，以上就是小编对于乡镇规划办去留的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇规划办去留的3点解答对大家有用。
