大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡社区协商档案资料的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡社区协商档案资料的解答，让我们一起看看吧。
30年后发现篡改档案怎么赔偿？
首先，与单位协商，档案的丢失、作废造成的损失应该由单位进行经济补偿。
其次，如果协商不一致，职工可持档案丢失或作废造成的经济损失证据到******。最后，***会依法进行判决，给予经济补偿。
正规的外访通知短信是怎么写的？
正规的外访通知短信格式应该是：
收件人：XX
内容：
尊敬的XX，
您好！我们将安排XX下周XX日前往XX地进行外出访问，期间您的配合将会大有帮助，望您能够协助安排相关事宜，***完成本次外访。
如有任何疑问，请随时与我联系。
此致
敬礼！
XX
【外访通知】XXX，关于_……***欠款已与户籍地村委，社区确认核实，外访团队于近日走访专员携带手持个人欠款纸质档案及照片前往户籍地、居住地核实经济状况，如本人失联将由亲属进行逾期通知，强制清缴，全程录音录像避免发生意外，通知家属并保持电话畅通，做好接待工作，切勿阻拦以免造成严重影响!协商电话////////
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个性化成长档案哪儿写？
一，建立能够覆盖多个发展领域、突现个性发展的档案，使成长档案真实再现幼儿的发展历程。 1、幼儿小档案：这部分内容收集了幼儿个人简介，包括孩子的个人及家庭基本情况，兴趣爱好以及亲自参与的页面设计 。
2、快乐主题：这部分内容主要反映在幼儿园的主题活动中，幼儿自己动手操作的活动内容，在教师组织的各种活动中，要求幼儿动手操作的活动最多，因此，幼儿“档案”中的这部分材料是最容易收集的。有幼儿社会实践活动中的照片；幼儿在不同时期的美工活动作品如绘画、纸工、布贴、手指印画、小制作等作品。
3、生活点点滴滴：这部分内容主要反映 幼儿的在园生活，如幼儿的洗漱； 户外的自然探究活动；幼儿值日活动；同伴之间合作、互助与协商的活动；幼儿生日派对等有代表性的资料，以抓拍为主。
4、最真的爱：在这一部分内容中，我们用生动、美妙、幽默、客观的语言赞美、激励幼儿，并把孩子表现得最棒的事写下来加以肯定。
5、家的温馨：主要再现幼儿的家庭生活。幼儿可以把自己的家人的照片以及自己在家里发生的事情用自己的方式记录下来，与同伴和老师分享。
下岗职工档案应该放在哪里？
先得搞清楚，你是在哪个单位下岗的？是国有企业还是其他单位？一般国有单位是保管档案的，该单位还在的话，下岗职工人事档案放在哪里，关键在其养老保险账户是否已经办理转移。大多数情况，下岗职工的养老保险如果在原单位，由原单位负责代收代缴，如果原单位还有档案保管权限，档案就会一直保存在原来的单位。但如果原单位没有档案保管权限，或原单位以破产，或者下岗职工办理了养老保险账户转移，档案一般就会应该转移至其户籍所在地的人社局下属事业单位的公共就业和人才服务中心。***如下岗职工找到了新的工作单位，其人事档案也会随人事关系调动，转移至新的单位管理。如果新的单位没有档案保管权限，档案也还会在当地区或县的人社局下属的公共就业人才服务中心管理。所以，下岗职工档案应该存放在以下几个地方:一是下岗职工原单位，二是户籍所在地的县或区人社局公共就业和人才服务中心，三是再就业单位。
下岗职工职工档案存放地，一般是户籍所在地社保局。
下岗职工分怎样下岗的。
1、由用人单位解除劳动合同或者合法被开除的下岗职工。
可以领取失业金，用人单位将下岗职工的职工档案送交户籍所在地或者临时居住场所管辖的社保局劳动保险科，由劳动保险科编号、归类存放在管辖档案室。
个人办理失业证。失业证里标注了档案存放处、档案编号。档案保管不收费。
2、自愿辞职的职工
下岗职工的职工档案送交户籍所在地或者临时居住处管辖的社保局再就业科。登记，编号，存入再就业科档案室。
下岗职工本人到社保局办理失业证，再到再就业科办理职工档案临时存放证。每年收费保管。
3、有个别个人自愿辞职的下岗职工，离职后，单位不正规，将职工档案交给个人，个人将职工档案一直放在家里。
这种做法是不合法的。职工档案不能长时间放在个人手里，更不能私自打开档案袋，进行涂改、抽出某页。一般发生这种情况，职工档案就是废档。
到此，以上就是小编对于城乡社区协商档案资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡社区协商档案资料的4点解答对大家有用。
