大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才助力乡村振兴模式建设的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才助力乡村振兴模式建设的解答,让我们一起看看吧。
人才振兴对中国的意义是什么?
人才在国家发展中起到整合***、创新价值、创造财富的作用,没有人才的国度在经济社会发展过程中将会无所适度,尤其在国家创新领域,更是难有作为。国家竞争归根到底是人才的竞争。加强人才培养和人才队伍建设,提高劳动者的素质,加速科技发展,实现中国经济的跨越式发展。
人才振兴的重要意义
1.深刻理解人才在乡村振兴中的重要地位和作用。大家知道,实施乡村振兴战略的总目标是农业农村现代化,总方针是坚持农业农村优先发展,总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。实施乡村振兴战略。
2.准确把握人才服务乡村振兴的主要内容。实施人才振兴,一方面是要在农村着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。
3.切实提高人才服务乡村振兴的责任感和使命感。
乡村人才振兴把大力发展什么放在首位?
党的十九大报告提出要实施“乡村振兴战略”,构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,实现农村一二三产业深度融合发展,为乡村振兴描绘了一幅美丽画卷。但长期以来形成农村劳动力到城市务工的打工潮,导致农村劳动力缺乏,农业比较落后,难以适应新形势下的乡村振兴战略。乡村振兴,首先应把乡村人才振兴置于首位,乡村人才振兴要从以下三方面实施:
加强农村基层党组织建设,建设好农村基层党组织带头人队伍,加强农村基层党组织对乡村振兴的全面领导,完善村民自治制度,发展农民合作经济组织,培养他们的政治意识、文化素质、奉献意识和吐故纳新的学习能力,将乡村振兴观念深入人心,树立领头人意识和主人翁意识,结合较丰富的治理经验跟上时代发展的步伐。完善基层组织制度,建立绩效考核机制,奖优惩劣,加快思想意识转变,树立开拓创新意识,敢担当,有作为,大力培养后备人才,积极为基层组织注入新鲜血液,让基层组织焕发生机和活力。
二、大力吸引人才到乡村
推动乡村人才振兴战略,吸引人才返乡创业,造就脱贫致富领路人。创建适合人才返乡创业的服务环境。一方面,可以制定一系列鼓励政策,吸引企业家、医生、教师、律师等专业技能人才下乡发展,为其提供施展才能的机会,搭建创业发展平台。另一方面,完善公共服务制度,以及配套的公共基础设施,如教育、医疗、养老等。除此之外,还应重点发展各村的网络建设、交通建设,缩小城乡差距,使返乡创业人才能够安心做脱贫致富的领路人,不被生活环境所困扰,营造“农民光荣”“返乡创业光荣”的良好氛围。
三、大力培养本土人才
大力培养乡村致富领路人,接受新型职业农民培训。依据乡村现有村民的素质水平,分层分类制定不同的培养方案,联合高校、企业,开展分批次、分内容的研修培训,确保农民素质的整体提升。重点培养表现突出的农民,结合当地的***优势、产业优势等,大力发展绿色产业,引领乡亲发展现代农业,打通农产品栽种、养殖、管理、销售等环节,增加农产品附加值。当好人民群众脱贫致富领路人。
推动乡村振兴全面发展,人才振兴是关键。只要带头人和领路人能力强、干实事,充分发挥先锋模范作用与战斗堡垒作用,带动乡村的全面发展指日可待
到此,以上就是小编对于人才助力乡村振兴模式建设的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才助力乡村振兴模式建设的2点解答对大家有用。