今天给各位分享城乡社区减负工作的知识，其中也会对社区减负工作落实情况进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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基层减负存在的问题和建议
1、基层减负存在的问题：基层工作的复杂性；思维观念的定势性；目标管理的冲突性；基层干部工作积极性缺乏、创新性不足、幸福感缺失，也造成基层工作脱实向虚等等。
2、三是严管厚爱结合。切实关注基层干部的培养和成长进步，积极探索在乡镇机关中提高一般干部政治待遇的新路子，打破乡镇干部成长的“天花板”；建立部门与乡镇之间、乡镇与乡镇之间、乡镇各岗位之间的交流机制。
3、加强制度建设，建立健全基层减负工作的相关制度，规范基层干部的行为，防止出现***、***等问题。加强宣传教育，提高基层干部对减负工作的认识和重视程度，增强其工作积极性和主动性。
4、推广数字化服务：广电网络公司可以推广数字化服务，如在线教育、在线医疗、在线文化***等，为村社区居民提供更加便捷、高效、优质的服务。
5、机关各股室将可用于机关内部共享的下级报送材料和数据，放置于共享文件夹中，从而达到***共享。从技术上来说，这已经不是问题，而问题就在于机关有没有切实转变工作作风和真心为基层减轻工作负担的决心。
城乡社区治理工作情况汇报
1、为推进我市城乡社区治理工作，xx年11月份，市人大社会建设委员会组织有关部门和部分市人大代表，先后深入我市***社区、二零五所社区等多个社区进行调研，了解城乡社区治理工作情况。
2、小组成员分组负责，每月对全乡环境综合治理工作进行一次检查，建立有城乡环境综合大整治台账，随时通报情况，发现问题及时解决，保证综合治理工作不留死角，顺利开展。
3、社区党总支书记高度重视，认真研究部署综合治理工作，每月专题召开一次综治维稳工作会议，每周星期一召开一次社区工作例会，必讲综治维稳工作，社区书记经常查询综治工作情况，做到了综治工作齐抓共管。
4、为使城乡环境综合治理工作深入人心，进一步提高农村生活垃圾分类收集工作的知晓率，分别在白塔湖大道、银桦路及道明镇公立卫生院旁等主要道路上张贴大型宣传画，各村（社区）通过书写墙体标语、创办宣传栏、制作宣传展板等多形式加强宣传。
5、社区开展综合治理工作总结2 __社区治保会以实现发案少、秩序好、无火灾、社会治安稳定、群众满意为目标，根据现有情况，现将今年有关工作汇报如下： 领导重视、保障落实 社区党总支高度重视社区综治工作，成立了综治工作领导小组。
6、进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，现将工作情况总结如下：高度重视，落实责任制 我社区地处城乡结合部，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。
开展基层减负工作计划
指导以司法所为重点，深入开展处置突发性群体民事纠纷工作，完善预警、预案预防工作机制；开展矛盾***排查调处经常性工作，不断强化司法所在化解、预防、减少和处置突发性群体民事***的能力。 加强指导，进一步强化和推进司法所规范化建设。
为基层减负的具体举措有：大力压减文件，发扬“短实新”文风。大力压减文件 贯彻落实市委文件，除明确规定外，区委、区政府不再制定贯彻落实意见和实施细则等文件。
为基层减负的具体举措如下：一是从制度上减负，要从实际出发，制定符合实际的制度，确保出台的制度能够“精”、“简”、“实”、“细”，坚决压缩制度的篇幅，防止出现制度冗长空洞。
所以，上级对下级或部门、单位，应当按照目标任务、履职尽责的任务或时间“节点”，做例行性检查和验收，非特殊情况，应不进行突击检查，从而有效减轻基层负担；对工作过程中所留下的痕迹，只作为检查验收的***材料即可。
减负工作好多年,为什么工作越来越多?
减负工作好多年，为什么工作越来越多？好的政策，却没有人监督执行，尤其是民营企业。希望劳动部门和工会能去了解各企业工人的真实工作情况，不要等工人伤心，去仲裁，就知道了。哦，原来这个企业还有这样的情况。
工作越努力，工作量反而越大，这种现象会出现，是因为公司领导都是比较相信和重用工作责任心强、有出色能力的员工，交办公司许多重要的事情让之完成，并且越用越顺手。
因为你工作越努力，你工作的效率越高，为了完成工作任务，领导肯定会多给你一些工作量，因为其他人没你那么厉害，其他人没你进度快，只能把工作任务玩你这边安排多一点。
充分认识基层减负的重要意义,不断提升什么能力
1、充分认识基层治理的重要意义不断提升基层治理的什么水平如下：基层是社会治理的基础和重要支撑。“治国有常，而利民为本”，党和国家的方针政策能不能贯彻好、落实好，事关每一位老百姓的切身利益。
2、增加工作压力，导致基层人才流失。社区工作者不仅面临多种多样的[_a***_]情况，而且还要面对定时的网络账号维护会分散他们很大的精力，甚至会造成社区工作者人才流失。（2）疏远干群关系，降低公信力，损害形象。
3、为基层减负的意义：基层减负，要坚持问题导向、目标导向，把调查研究作为谋事之基、成事之道，让更多问题在一线发现，让更多难题在基层解决。
4、村级组织的服务能力强不强，村干部工作水平和积极性高不高，很大程度上影响着各项政策方针落实的效果，从长远来看，更关系到我国农村基层治理和农村发展。
5、基层减负增效是为了优化和改善组织内部工作流程，解决基层员工面临的压力和疲惫问题，最终达到组织工作效率的提升和质量的提高。同时，这个概念不仅仅适用于企业和事业单位，***机构、军队、学校等基层组织都需要考虑基层减负增效。
6、比升官更重要的是减负 基层公务员负担越来越重，经常加班加点，5+2白加黑，说的就是基本公务员。其他行业加班加点，可以找老板索要双倍甚至三倍工资。在公务员行业，加班加点都是尽义务。
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